A menudo, el empresario, el gerente de una empresa o cualquier persona con responsabilidades de marketing significativos, Se debe desentrañar una gran cantidad infinitesimal de las propuestas de comunicación, agencia web, venta de todo tipo de espacio en los medios, de las agencias de todos los tipos y variedades. Es tiempo de s para crear una guía de información, ostentosa como una brújula que dirige esta, el empresario o gerente de la mejor elección de una agencia de comunicación. Empecemos diciendo que la elección de la evaluación es a menudo una agencia y otra es predominantemente empírica, emocionalmente dictada por la lógica no es racional.
Aquí es un manual Resumen.
Elegir una agencia de habilidades de comunicación y sobre.
1) Para elegir debe conocer el tema, El consejo básico es el estudio de los conceptos básicos de marketing y comunicación principios, o tener una base de entrenamiento, en la Universidad Bocconi, Luis, comunicación de la ciencia, cursos de actualización y maestro o lo que sea de confianza que proporciona los conocimientos necesarios para evaluar, entender, conocer. O delegar una empresa responsable que tenían la formación y los conocimientos necesarios a fin de poder indicar de manera objetiva la agencia de marketing y comunicación adecuada.
2) Nunca elegir fragmentario, uno que hace que la web, Por otra creatividad o el Rp, patrocinios, etc. La agencia de publicidad es un consultor que dispensa decisiones y la estrategia después de analizar todas las variables de mercado, para asesorar a una identidad única y distintiva ( estrategia) alrededor indeclinable, fuera de línea e en línea, con consistencia y sin dispersiones, el riesgo es crear disonancia cognitiva.
Si la actividad de auditoría propuesta de su marca, un'approccio luego se aplica a la comercialización y la comunicación científica de su empresa, que las puntas de investigación del consumidor, quali\quantitative, la intervención del psicólogo e investigador, La elección del posicionamiento y estrategia de marketing es de confianza, ¿por qué no improvisar, Ellos saben los problemas realizados, oportunidades, con sabiduría y habilidades cualificados.
3) Cuando un cierto número de años de experiencia, mínimo 10\15, porque sabe que la experiencia de empresas como pocos.
4) Cuando se tiene la estrategia de marketing y fuertes habilidades.
5) Cuando la creatividad es de corte nacional.
6) El boca a boca autorizada.
7) La velocidad y la capacidad de adaptación.
8) Cuando se ha escrito la marca.
Nunca elegir una agencia de comunicación, decisiones equivocadas afectan la imagen y los resultados de su marca.
1) Cuando la empresa cliente ofrece una breve ( La información de su empresa ), A continuación, la agencia creada por este concepto de la campaña, nada más equivocado, Esto es notorio error, improvisación comprometer la imagen y resultados para su marca.
2) Solo una amistad, conocimiento, nada peor.
3) La publicidad Domingo, primo, pariente.
4) La creación interna en la compañía de un departamento de comunicación, es la confirmación desastroso, a menudo aquellos que se preocupan por el interior, no son redactores, director de arte por lo que no tienen las habilidades específicas, los resultados están ahí para que todos lo vean.
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